Traitement de choc…

Petite suggestion en prévention de l’intervention télévisuelle de Notre Seigneur du 5 Février…

N’hésitez pas à poursuivre le traitement en post-cure si nécessaire !!!

En pariant que nous n’apprendrons pas grand chose de nouveau…

Une idée de Mr Sue… Pas pour le jour indiqué, mais de manière plus générale.

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Sarkozyne : ne pas dépasser la dose prescrite !

SARKOZYNE 500

Médicament anti-démocratique.

Posologie : 1 cachet à chaque repas en même temps que le journal télévisé.

Indications : Etats dépressifs, anxiété, tendance au suicide, paranoïa compulsive avancée, Schizophrénie.

Contre indiqué aux : Déjà membre de l’UMP, actionnaires, grand patronat, journalistes, policiers, directeurs de la grande distribution.

Effets indésirables : perte d’emploi, d’argent, d’espoir, somnolence permanente, lobotomisations possibles, déconseillé aux femmes enceintes et aux personnes âgées déjà traitées .

Existe en piqures et en ampoules buvables.

Ne pas dépasser la dose prescrite.

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Universités en grève – Pécresse rejoint le club

Les Universités, et en particulier les enseignants-chercheurs, ont donc voté la grève ce lundi 2 Février…
Et à des actions et manifestations nationales les 5 et 10 Février.
L’UNEF appelant d’ailleurs à se joindre au mouvement prévu le 10/02.

Je ne vais pas vous faire un article sur les réformes (?) prévues, et en particulier celles du projet de contrat doctoral et la remise en cause des statuts nationaux, ainsi que la réforme (?) de la formation et du recrutement des enseignants des premier et second degrés.
D’autres l’ont fait mieux que moi !

Mais j’en reviens à mon titre, et vous devez vous demander pourquoi je parle de « club ».
Eh bien tout simplement parce qu’à l’image de Notre Seigneur, qui écoute mais ne tient pas compte (c’est même rapporté par Le Figaro !), Valérie Pécresse écoute, consulte, négocie… mais ne tient compte de rien !
Rejoignant en cela les Bertrand, Wauquiez, et autres Darcos, sans même parler de notre amie Bachelot ! Et ne parlons pas non plus des négociations entre partenaires sociaux, dont l’objectif est pré-fixé par le gouvernement, avec des délais quasi impossibles à tenir !

Curieuse vision de la démocratie, du dialogue social, et de la modernité !
A ce sujet, fort intéressante émission sur France Inter le samedi 31 Janvier, qui portait sur la décision. Nos gouvernants pourraient en prendre de la graine !

Mais revenons à Valérie… qui avait déjà fait ses preuves avec la loi LRU.
Hier matin, Jean-Louis Fournel, Professeur à Paris 8, porte parole de l’association Sauvons l’Université (SLU) et Isabelle This Saint-Jean, Professeure d’économie à Paris 13, présidente de l’association Sauvons la Recherche (SLR), étaient les invités de Nicolas de Morand…

Je relève quelques extraits :
– Isabelle This Saint-Jean : […] la communauté scientifique qui faisait des propositions. Ces propositions n’ont pas été entendues. lorsqu’elles ont été prises en compte, elles ont été contournées.
– Jean-Louis Fournel : cette épreuve de force, nous ne l’avons pas voulue. Elle nous est imposée. […] Valérie Pécresse ne cesse de parler de concertation, et la concertation chez Valérie Pécresse consiste hélas à laisser parler tout le monde, et à n’écouter personne.
– Isabelle This Saint-Jean : […] le saucissonage, ça consiste à faire passer des réformes par petites tranches, de manière à isoler les différents acteurs qui pourraient voir l’ensemble du dispositif, […] l’enfumage c’est la pseudo-concertation, c’est à dire qu’on fait semblant de nous demander notre avis. […] un des éléments de cet enfumage, c’est les annonces, les effets d’annonce permanents.
– Jean-Louis Fournel : on réforme d’abord, on réfléchit après.

Ces extraits pourraient être appliqués à bien d’autres ministres, bien d’autres réformes, bien d’autres effets de communication !
Bonne élève, Mme Pécresse !

Mais il serait peut-être temps (grand temps !) que nos gouvernants se replongent dans leurs dictionnaires, pour y re-découvrir (découvrir ?) les définitions des mots qu’ils utilisent à l’envi, le premier d’entre eux étant sans doute concertation.
Cette définition (j’ai fait au plus rapide, mais je crois que le sens général est bien celui-là !) : Mode d’administration ou de gouvernement dans lequel les administrés, les citoyens, les salariés, etc., sont consultés, et les décisions élaborées en commun avec ceux qui auront à les appliquer ou à en supporter les conséquences. Ah ?
On pourrait bien sûr y ajouter écoute, négociation, partenariat…
Et peut-être pourrait-on ainsi redonner à la RGPP sa vraie valeur et un réel sens.

Il doit y avoir des centaines d’articles sur le sujet…
J’ai trouvé celui-ci intéressant et synthétique : Valérie Pécresse choisit le bras de fer avec les universitaires en grève

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Alerte dans les ESAT : article de la dépêche

Voilà l’article écrit dans La Dépêche du 02 Février 2009, suite à la manifestation des travailleurs handicapés employés dans des ESAT, vendredi 30 Janvier, à Toulouse, devant le Conseil Général.

La colère des travailleurs handicapés
Social. Ils veulent eux aussi se faire entendre.
Les travailleurs handicapés expriment leur mécontentement.

La mobilisation sociale ne s’est pas arrêtée jeudi dernier après la manifestation. Vendredi, à 14 heures, à l’appel de l’association Droit Solidarité Handicap (DSH), un cortège d’environ 80 personnes [mon frère avait sous-estimé le nombre, semble-t-il… à moins qu’il ne fasse partie des services de la police à mon insu ! – NDLR] s’était donné rendez-vous devant les grilles du conseil général de Haute-Garonne, pour « se faire entendre » et dénoncer une situation jugée « injuste ».

En effet, depuis août 2008, le gouvernement impose aux Etablissement et services d’aide par le travail (ESAT, anciennement CAT) un retour à une rémunération sur 35 heures, la différence de rémunération versée aux travailleurs handicapés devant être prise en charge par la Caisse d’allocations familiales (CAF). L’application de cette directive depuis le 1er janvier 2009 a généré une perte de pouvoir d’achat de près de 20 % pour les travailleurs handicapés. Une situation intenable dans le contexte économique actuel. C’est ce que dénonçaient vendredi le personnel et les travailleurs des ESAT Saint-Exupéry, Caminade et YMCA.

D’après Catherine Garcia, membre de l’association Droit Solidarité Handicap, « La CAF ne compensera pas la différence de rémunération. Ce n’est pas écrit dans un texte officiel. Alors les travailleurs handicapés se retrouvent avec en moyenne moins de 850 euros par mois, ce n’est pas possible. » Le personnel soignant et d’encadrement de l’YMCA de Colomiers est solidaire de ses travailleurs. Jacques Loudes, éducateur technique, se dit « choqué par l’injustice d’une telle mesure, et inquiet pour l’avenir des travailleurs handicapés. » Jean-Marc Boudonis fabrique des étiquettes pour l’aérospatiale à l’YMCA depuis plus de vingt ans : « Depuis janvier, je touche environ 700 euros par mois, donc 74 euros en moins. Et mon allocation adulte handicapé (AAH) n’a pas été augmentée. Heureusement, je vis en couple : à deux, c’est plus facile de s’en sortir ».

Par communiqué de presse, le conseil général a tenu à rappeler que « la rémunération des travailleurs de ces établissements (NDLR : les ESAT) ne relève pas de la compétence du conseil général mais demeure bien du ressort exclusif de l’Etat
[…] ». Il a par ailleur réaffirmé son engagement pour « la mise en œuvre d’une nouvelle politique en direction des personnes handicapées de la Haute-Garonne[…] pour fournir aux usagers un service public à la hauteur de leurs légitimes exigences. » Les membres de l’association DSH devaient être
reçus par des élus au conseil général. Ils espèrent être entendus et obtenir « la réparation de ces injustices. »

travailleurs handicapés en colère

¤ Emploi et Handicap : Alerte dans les ESAT ?
¤ Alerte dans les ESAT – suite
¤ Alerte dans les ESAT : la manif

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Annuaire sanitaire social et Agevillage

Annuaire sanitaire social

Pour satisfaire de façon complémentaire les besoins d’information des familles confrontées à la perte d’autonomie d’un parent
âgé et ceux des professionnels de la gérontologie, les deux éditeurs de référence du secteur social et médico-social sont devenus partenaires et proposent un accès fluide à leurs données en ligne.
L’Annuaire Sanitaire et Social  http://www.sanitaire-social.com
est le guide de référence sur les 35 000 établissements sanitaires et médico-sociaux français dans le secteur public, privé ou associatif.
Edité sous forme papier (100 000 exemplaires) et sous forme électronique, il fournit, outre les coordonnées, une mine
d’informations sur les organismes et structures d’aide à domicile, de santé, EHPAD – Maisons de retraite, personnes en situation de handicap, enfance, administrations.
L’information descriptive, complète et mise à jour de chaque établissement recensé permet aux professionnels (médecins
généralistes, assistantes sociales) d’orienter les familles en recherche d’une solution pour leur proche et de veiller au « continuum » de soins.

www.sanitaire-social.com permet des recherches précises grâce à des moteurs de recherche multi-critères et une mise en relation directe avec et entre les établissements.
http://www.agevillage.com et http://www.agevillagepro.com
sont les sites de référence du grand âge. (1 million de pages vues par mois).
www.agevillage.com accompagne le vieillissement, informe et soutient les familles confrontées à la perte d’autonomie d’un proche âgé. Des dossiers thématiques fournissent l’information utile : «Bien vieillir» ; «Prévention, Santé» ; «Où s’informer», «Maisons de retraite» «Finances et aides» ; «Droits, devoirs tutelles» ; www.agevillagepro.com informe et conseille les professionnels de la gérontologie dans la prise en charge des personnes âgées ; les aides à décrypter et appliquer les évolutions réglementaires et à adopter les meilleures pratiques par ses dossiers spécialisés : «Santé», «Qualité», «Etablissements», «Services à domicile», «Politiques gérontologiques», «Animation, vie sociale».
Chaque lundi, Agevillage édite et adresse par mail à ses 20 000 inscrits et/ou abonnés «La lettre hebdomadaire aux familles»
et «La Newsletter des professionnels de la gérontologie» : actualités, dossiers, interviews, chroniques, points de vue d’experts http://www.agevillage.com

www.agevillagepro.com proposent aussi des services dont «L’annuaire
du Grand Age».
L’annuaire sanitaire et social et Agevillage offrent désormais un accès croisé à leurs informations par des passerelles entre les
3 sites. http://www.sanitaire-social.com  propose des entrées directes vers l’actualité et les informations des sites www.agevillage.com & www.agevillagepro.com et invite ainsi à la découverte des newsletters.
L’annuaire du Grand Age de http://www.agevillage.com est enrichi des données descriptives des milliers de références du site http://www.sanitaire-social.com 
L’addition de ces compétences éditoriales, tant dans l’information professionnelle et pratique que dans le recensement des
structures apporte davantage de pertinence dans la recherche et l’exploitation des données.

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Fragments de Vieillesse – la goutte d’eau

Cela fait quelques longs mois que je n’ai plus évoqué les péripéties de Nesca et Ama.
Non par forfait en cours de match, non par désintérêt, mais tout simplement parce que j’avais trop la tête dans le guidon, et que je me sentais incapable d’écrire sur leur situation avec le brin de recul nécessaire pour que cela puisse intéresser qui que ce soit…
D’autant plus que je n’avais plus aucun renseignement (aucune information concrète) à transmettre, et que je ne peux plus que témoigner (voir à ce sujet Quand le long fleuve tranquille rencontre un barrage… vieillesse et maisons de retraite).

Un témoignage qui au fil du temps se transforme en un grand cri, de rage, de désespoir, de colère.
Un témoignage auquel j’essaierai de me tenir malgré tout, suivant en cela l’exemple de Christie, de Janine, de Julie… et j’en passe !
Pour que nos expériences respectives ne restent pas absolument inutiles. Vaines parce que cantonnées au cas particulier.

Mais justement, ces cas particuliers ne le sont pas tant, et il serait temps que des fées clochettes commencent à entendre les grelots et autres sonnettes d’alarme.
Mon témoignage se fera dans le désordre chronologique, mais je crois que ce n’est pas le plus important (l’ordre chronologique ).

Donc la goutte d’eau d’aujourd’hui…

Je ne sais plus vraiment où j’en étais restée, mais je crois que j’avais déjà dit qu’Ama perdait l’usage de la parole.
Perte d’usage qui s’est progressivement accompagnée d’une diminution patente de toutes ses facultés intellectuelles, ou, pour mieux dire, cognitives.

Elle est donc dans une maison de retraite depuis le mois d’Août 2008.

De nombreuses péripéties, sur lesquelles je reviendrai, ont conduit à ce qu’elle soit aujourd’hui même transférée provisoirement dans un service de psycho-gériatrie.
Pour une évaluation, disent-ils, qui permettra de mieux la prendre en charge.

Je ne peux qu’émettre de grands doutes sur les intentions… Et être très préoccupée de ce que cette mesure va entraîner chez Ama en termes de pertes de repères, de désorientation, d’aggravation de son état.

Mais un peu lasse, et sans que l’on m’ait réellement demandé mon avis, j’ai accepté cette mesure. Et accepté de l’accompagner (la mesure, et Ama).

J’ai donc accompagné Ama, cet après-midi, dans ce nouveau service, en essayant de rendre positif ce changement, qui de toute évidence va être difficile pour elle.
Nous avons été reçues par une dame charmante, prévenante, et pleine d’attentions.

Une dame qui, je suppose, est infirmière.
Une dame qui certes était au courant qu’une nouvelle patiente arriverait dans son service.
Mais qui ne savait rien de sa problématique, puisqu’elle m’a même demandé, un peu interloquée : « elle ne parle pas ? ».

Le feeling étant bon, je fais confiance à cette dame, et il n’est en aucune façon dans mon intention de remettre en cause le personnel en tant que tel, et encore moins les personnes qui ont à gérer des situations délicates.
Reste que cette personne, et je suppose toute l’équipe chargée d’accueillir Ama, n’est informée de rien… et ne sait même pas pourquoi Ama est dans son service.

Reste qu’Ama, dans sa désorientation, n’a cherché qu’une chose pendant que j’étais présente : sortir.

Mais la goutte d’eau, celle qui m’a mise hors de mes gonds, c’est celle-ci :
Ama se retrouve dans une chambre qui ressemble en tous points (y compris dans l’orientation, ce qui est un pur hasard) à celle qui était la sienne dans la maison de retraite.
Elle pourrait donc s’y retrouver relativement facilement.
A un petit détail près : cette nouvelle chambre ne comporte pas la moindre de ses affaires personnelles !

Un détail, me direz-vous.
Mais non, justement, c’est loin d’être un détail !!!
Ama, dans sa propre chambre, ne retrouve pas forcément ses affaires. Et n’est donc pas dans la capacité de faire ce qu’elle souhaite : s’habiller comme elle le souhaiterait, se maquiller, se laver les dents et son dentier…
Voilà qu’elle se retrouve dans un nouveau service, sensé mieux l’accompagner, sans aucune de ses affaires personnelles, de la jupe à la brosse à dents, en passant par les photos et la culotte !

Comment et en quoi ce séjour pourra-t-il lui être profitable dans ces conditions ?
Alors qu’elle a toutes les chances (les risques) de perdre les repères difficilement acquis au fil des mois, et qu’on la met dans des conditions où elle ne peut en retrouver aucun ?

Si je tente de résumer, tout à la fois très subjective, et très consciente de la manière dont l’institution peut en venir à nier l’humain, voilà une personne désorientée, et qui ne peut parler, changée à brûle pour point de lieu de résidence, sans même que la moindre précaution soit prise pour à tout le moins préserver son environnement intime, et le peu de repères qu’il lui reste.

Est-il possible qu’au XXième siècle l’on puisse traiter un être humain de la sorte ? Sans la moindre considération…
Est-il possible qu’une personne en détresse voit ainsi sa détresse augmentée par les services sensés la soulager ?

J’espère, mais ne promets rien, que je pourrai de temps à autre continuer ce témoignage, dont l’épisode actuel n’est qu’une des péripéties…

Je crains fort cependant qu’Ama ait à souffrir de nouveaux épisodes douloureux… autant qu’inutiles et irrespectueux !

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Les maisons de retraite dans l’engrenage de la globalisation

Encore une solution pour faire des économies sur sa maison de retraite… En effet, à l’heure où les entreprises n’hésitent pas à s’expatrier au bout du monde, les maisons de retraite ne semblent pas être épargnées par le phénomène de globalisation économique…à la plus grande joie de certains retraités qui rêvent de vacances. Économiser sur les maisons de retraite
Comme on délocalise la production, on peut très bien délocaliser les retraités…telle fut l’idée économique de la Suède, qui envoya l’année dernière certains retraités sous le soleil de Palma de Majorque (Espagne). Le calcul est bien simple : une journée de soins en maison de retraite, gérée comme une véritable entreprise, revient à 180 euros par jour en Suède alors qu’elle ne coûte que 120 euros à Majorque. Outre le soleil, le faible coût de la vie par rapport à l’Europe, une main d’œuvre peu chère et les avantages fiscaux sont considérables. Une différence de prix non négligeable quand on multiplie par les années et le nombre de pensionnaires… Bien sûr, cette économie des coûts se répercute sur les prix proposés aux retraités, qui voient leurs mensualités à la baisse pour des prestations identiques sinon meilleures.

Et pourquoi pas partir en retraite à l’étranger ?
L’idée semble trouver bon public auprès des futurs pensionnaires, plutôt intéressés par des factures mensuelles moins élevées et le soleil du sud ! Pour tester, la Suède n’avait envoyé qu’une dizaine de personnes ayant besoin de soins de courte durée, capables de voyager et bien sûr volontaires. Mais aujourd’hui, ce sont de véritables complexes hôteliers qui se transforment en maison de retraite, à Agadir (au Maroc) ou en Tunisie : pour une petite retraite, vous obtenez un séjour 5 étoiles dans un établissement médicalisé ! Piscine et plage privée, activités en tout genre, personnel parlant français,… Encore un pas, et vous vivrez votre retraite comme des vacances au Club Med !

Internet pour garder le contact malgré l’éloignement
Les prestations présentées par ces maisons de retraite à l’étranger ont un excellent standard. Néanmoins, le critère principal qui freine encore la décision des Français reste tout de même l’éloignement de la famille. Une résidence en Tunisie a trouvé la solution et signale dans son prospectus : « Internet est présent dans la résidence et aussi dans les chambres afin d’éviter le risque d’isolement des personnes âgées, et permettre aux enfants de garder le contact en permanence avec les parents ». De plus, le premier voyage aller-retour en Tunisie est offert pour pouvoir accompagner le futur résident. Il semble que l’on ait pensé à tout.

                                                                                                         Source Cap Retraite, site de conseil en maison de retraite

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Solidarité avec Gérard Filoche, Inspecteur du Travail

Les Inspecteurs du Travail sont le poil à gratter du patronat, et c’est de bonne guerre !
Leur mise au pas par nos gouvernants n’a pas vraiment réussi (voir Grève des Inspecteurs du Travail et Inspecteurs du Travail en grève, entre autres).
Et leur rôle est aussi nécessaire et indispensable en démocratie que celui des journalistes ou des juges… sans parler de la justice sociale !

Un de leurs plus emblématiques représentants vient pourtant de se faire traduire en correctionnelle (mis en examen, donc), pour chantage et entrave au fonctionnement d’un comité d’établissement.

Gérard Filoche s’insurge, et dénonce la médiatisation de sa mise en examen, sans proportion avec celle que peuvent connaître ses analyses et autres interventions !

Toujours est-il que d’après lui :
Reprocher à un inspecteur du travail « une entrave » au CE c’est tenter d’escalader l’Annapurna pieds nus, ça ne s’est jamais fait. […]
Je n’ai entendu parler de rien entre le 7 mars 2007 et le 21 novembre 2008 et je croyais légitimement enterrée l’impossible plainte pour « chantage » mort-née. […]

Une pétition est en ligne :

En savoir plus :
¤ Gérard Filoche mis en examen dans l’exercice de ses fonctions
¤ Communiqué de Gérard FILOCHE concernant sa mise en examen
¤ Gérard Filoche « examiné » par l’Inspection du travail ?

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Procès intermittents – CFDT : le verdict !

Je relaie, avec un peu de retard, le verdict du procès qui opposait la CFDT à des précaires et des intermittents pour occupation de locaux (mais si, mais si !)…

Condamnation, donc !
Ce qui ne cesse d’inquiéter quant à la liberté d’expression, de manifestation, d’opposition !
Et que la CFDT participe de cette répression n’a pas de quoi rassurer !

Deux mille euros d’amende avec sursis et 1 euro symbolique de dommages et intérêts à verser à la CFDT pour « violation de domicile »
Voila ce a quoi sont condamnés Michel et Ludovic.
Et ce pour avoir osé demander, en nombre et pacifiquement des explications aux dirigeants nationaux de la CFDT, signataires des accords de 2003 concernant les chômeurs et intermittents.

Parce que l’on ne peut pas laisser condamner cet outil traditionnel et parfois indispensable de la lutte, syndicale ou politique qu’est l’occupation.
Parce que l’on a eu raison de demander des comptes à un syndicat qui signe avec le MEDEF contre les travailleurs.
Parce que la CFDT vient à nouveau de signer un accord UNEDIC qui prévoit de laisser plus de la moitié des chômeurs non indemnisés.
Parce que ni Michel ni Ludovic ne doivent être privés de leur droit à manifester pour les 5 années qui viennent.
Parce que la politique de la direction nationale de la CFDT s’attaque à tous les salariés.
Parce que l’époque impose de nécessaires mobilisations…

Ils ont décidé de faire appel dés aujourd’hui.

Tous les soutiens sont les bienvenus.
Merci à ceux qui ont manifesté leur soutien aujourd’hui et depuis le début de cette affaire.

Et un premier commentaire qui nous a plu :

« L’Histoire du mouvement ouvrier a été marquée par de grandes conquêtes sociales : Sécurité sociale, retraites, congés payés, allocations chômage… Obtenues le plus souvent avec l’aide des syndicats.
Il faut bien admettre que ces conquêtes remontent à il y a fort longtemps. De nouveaux droits se font attendre.
Malheureusement, au moment où l’on attend un sursaut de la part des organisations syndicales pour faire face à toutes les attaques du patronat et du gouvernement, l’une des plus importantes d’entre elles, la CFDT, invente une nouvelle forme de pratique qu’elle croit sans doute moderne : la collaboration (de plus en plus) étroite avec le MEDEF.

La CFDT se retrouve aujourd’hui toute seule à signer un accord visant à diminuer les droits des chômeurs. Mais ce n’est pas tout. La CFDT, considérant sans doute qu’il n’y a plus lieu d’employer des moyens d’action désuets tels que la grève (François Chérèque dénonce l’action du syndicat Sud de la gare Saint-Lazare) ou l’occupation, vient de faire condamner aujourd’hui deux militants ayant participé, il y a trois ans, à une action visant à interpeller ses dirigeants suite à son approbation de la contre-réforme des retraites et la signature d’accords avec le MEDEF sur le dos des intermittents et précaires.

Cette condamnation est gravissime pour les militants de tous les syndicats. Même si la peine est relativement légère, elle n’est pas symbolique. C’est la première fois dans l’Histoire qu’un syndicat fait condamner en justice une pratique syndicale. Comme a pu le dire le député André Chassaigne, venu à la barre soutenir Ludovic et Michel : « comment je vais faire, maintenant, alors que je soutiens, l’action de militants CFDT qui occupent leur usine ? »
Aujourd’hui, alors que Michèle Alliot-Marie envisage de criminaliser les occupations de lieux publics ou privés, le gouvernement vient de recevoir un sacré coup de main de la part de la CFDT pour concrétiser cette intention.
Tous les syndicats doivent à réagir à cette ignominie. »

Voir aussi :
¤ CFDT : Confédération française démocratique des traîtres aux travailleurs
¤ Procès CFDT contre Ludovic Prieur et Michel Roger : la CFDT fait condamner des intermittents et précaires pour une action revendicative
¤ La CFDT a gagné son procès contre les deux intermittents et précaires
¤ La Pétition : Si j’avais su, j’y serai allé

sur ce blog (historique) :
¤ Intermittents mis en examen
¤ Intermittents du Spectacle mis en examen… (suite)
¤ Procès Spectacle – nouveau mode d’action ?
¤ Plainte de la CFDT : Quatre précaires d’AC ! inculpéEs
¤ CFDT contre AC ! : le syndicalisme responsable a trouvé ses coupables

et pour finir en musique et gaité :

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L’eau, le chlore et vigipirate

Je viens de recevoir une lettre du syndicat des eaux dont je dépends.

En guise de bons voeux, cette missive adressée à tous les abonnés nous explique, en s’en excusant, qu’un nombre croissant de consommateurs se plaignait du goût chloré de l’eau distribuée.

Le syndicat s’explique : l’application du Plan Vigipirate impose la distribution d’eau potable avec une teneur en chlore de 0,10mg/litre, soit le doublement des doses habituelles.

Nos gouvernants ont décidément pensé au moindre détail !
Une consolation au mauvais goût de l’eau : s’il y a des attentats, au moins mourrons-nous propres, voire désinfectés !

de l'eau... quelle eau ?
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Alerte dans les ESAT : la manif

Environ 50 personnes, travailleurs handicapé(e)s employé(e)s dans des ESAT, se sont retrouvées devant le conseil général vendredi 30 Janvier.

Le 30 Janvier, parce que figurez-vous que ces travailleurs-travailleuses (!) sont interdit(e)s de grève, et n’ont donc pas pu participer au mouvement du 29 Janvier…

Mais bref, ils ont obtenu un RDV lundi 2 Février, et j’essaierai de vous tenir au courant des suites de cet entretien.

En attendant, une belle photo de famille :

manifestation travailleurs handicapés - ESAT

¤ Emploi et Handicap : Alerte dans les ESAT ?
¤ Alerte dans les ESAT – suite

La mobilisation continue !

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